Каков порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих?

Каков порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих?

  • Содержание
  • Пособия женам военнослужащих
  • Пособие женам военнослужащих по контракту
  • Пособия жене военнослужащего по призыву
  • Пособие при выходе на пенсию
  • Единовременное пособие беременным женам военнослужащих
  • Выходное пособие жене военнослужащего
  • Документы на пособие жене военнослужащего
  • Отказ в выплате пособия жене военного

В рамках исполнения действующих федеральных законов женам военнослужащих выплачиваются определенные пособия. Один из них регулирует порядок выплат всем жителям России, которые имеют детей, а второй – рассматривает правоотношения в сфере прохождения военной службы на территории страны. В этой статье мы рассмотрим какое полагается пособие жене военнослужащего, которые выплачиваются единовременно или являются многоразовыми, а также расскажем о списке необходимых документов для оформления выплат и когда обратиться к юристу и подавать иск в случае отказа в выплате.

Пособия женам военнослужащих

ФЗ под номером 76 регламентирует порядок и размеры пособий жен военнослужащих. Выплаты зависят от того, какой вид службы проходит её муж: по контракту или по призыву. Рассмотрим все варианты пособий в различных случаях.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Пособие женам военнослужащих по контракту 

Жены военных, которые проходят службу по контракту, могут рассчитывать на определенные льготы, установленные государством. Они обеспечивают:

  1. Преимущества получить рабочее место на особых правах на новом месте жительства.
  2. Особый порядок выхода на пенсию и повышенный размер выплат.
  3. Возможность улучшения жилищных условий.
  4. Право на лечение и отдых в специализированных клиниках министерства обороны.
  5. Материальную помощь в случае смерти супруга в момент прохождения службы или после увольнения в запас.

Кроме этого жены контрактников могут рассчитывать на особый порядок начисления трудового стажа. Иных льгот и пособий для данной категории не предусмотрено.

Пособия жене военнослужащего по призыву

Жены солдат, проходящих срочную службу, имеют право получать пособия на протяжении всего срока службы супруга или до того момента, пока их ребенку не исполнится 3 года. На это время она может рассчитывать на повышенные декретные выплаты, размер которых индексируется согласно действующему законодательству.

Размер пособия при рождении ребенка женам военнослужащих начисляется по месту жительства. Для этого необходимо обратиться в отдел по социальной защите населения или МФЦ с полным пакетом документов. Размер выплаты в каждом регионе рассчитывается индивидуально, но в целом она составляет порядка 11 тысяч.

Важно! Стать получателем рассматриваемого пособия могут также опекуны ребенка или ближайшие родственники военнослужащего, которые воспитывают ребенка, пока отец служит.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Пособие при выходе на пенсию

Льготы и пособия женам военнослужащих, вышедших на пенсию, направлены на повышение их благосостояния и уровня жизни. Федеральным законом предусмотрено, что в стаж жены входит период прохождения военной службы её мужа, но не более пяти лет на двоих. Для этого ей необходимо встать на учет в территориальную службу занятости населения и получить официальный статус безработной.

Отметим, что если на момент выхода на пенсию муж погиб или скончался от ранее перенесенных травм, то жена имеет право получить сразу два пособия:

  • по потере кормильца;
  • по старости.

Важно! Главное условие получения выплат – женщина не должна заключать новый брак.

Единовременное пособие беременным женам военнослужащих

Если муж проходит срочную военную службу, то его жена имеет право получить единовременное пособие по беременности и родам. Но не все супруги, находящиеся в интересном положении, могут рассчитывать на данную выплату.

При беременности для получения выплат женой военного должен выполняться ряд условий, а именно:

  • срок беременности должен быть 180 дней и более;
  • оба супруга должны быть гражданами России;
  • брак должен быть официально зарегистрирован;
  • обратиться за пособием можно в срок до 6 месяцев с момента окончания срочной службы супруга.

Подать заявление на выплату может любой из супругов. При расчете и начислении остальные выплаты, установленные государством, не берутся в расчет и не влияют на размер дотации.

Подать документы можно в отделе социальной защиты населения, находящемся по месту постоянной или временной регистрации супругов, а также в МФЦ или через портал государственных услуг.

Важно! При оформлении данных выплат не требуется оплачивать госпошлину.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Выходное пособие жене военнослужащего

Оно выплачивается в том случае, если военнослужащего переводят в новую часть, находящуюся в другой местности. Размер выплаты равен средней заработной плате за 2 месяца, установленной в данном регионе. Это пособие является компенсацией за потерю рабочего места из-за переезда.

Для получения денежной суммы супруге необходимо иметь на руках рапорт о переводе мужа, а также справку с места работы, подтверждающую её официальное трудоустройство и размер средней заработной платы. Следует предоставить трудовую книжку, в которой зафиксирован факт увольнения с прежнего места работы.

Важно! Расчет пособия производится только исходя из трудового дохода. Никакие дополнительные выплаты и дотации в определении среднего заработка не учитываются.

Отметим, что для получения единовременных или ежемесячного пособия женам военнослужащих необходимо предоставить полный пакет документов, который практически не отличается для каждого вида пособия. Рассмотрим перечень бумаг, которые потребуется для оформления государственной дотации.

Документы на пособие жене военнослужащего

Этот список может отличаться в зависимости от вида пособия, но к основным документам относятся:

  1. Заявление на получение выплаты. Данный образец можно найти в интернете или заполнить бланк в момент обращения в МФЦ или в службе по социальной защите населения. При оформлении на портале государственных услуг клиент может найти там пустой бланк заявления и образец его заполнения.
  2. Паспорт и ксерокопии всех заполненных страниц.
  3. Копию свидетельства о заключении брака.
  4. Документ, свидетельствующий о том, супруг проходит военную службу.

Если речь идет о пособии по беременности и родам или выплат, положенных после рождения ребенка, необходимо предоставить:

  1. Справку о постановки роженицы на учет. Получить её можно в женской консультации, в которой она наблюдается.
  2. Свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопию.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Отказ в выплате пособия жене военного

Данные случаи встречаются довольно редко, но все же имеют место быть.

Если все условия получения дотации соблюдены, и жена военнослужащего по закону имеет право получить выплату, то ей не имеют право в этом отказать.

В том случае, если такое все же случилось, то необходимо обращаться в суд и требовать денежных пособий. Также в сумму иска можно включить материальный ущерб и все расходы на судебные тяжбы.

Судебная практика показывает, что большинство таких исков удовлетворяется и женщина получает все выплаты, которые ей положены. Как правило, отказ получают только те супруги, которые получают пособие женам военнослужащих при увольнении с предыдущего места работы вследствие перевода супруга в новую войсковую часть.

Нужно подготовиться к тому, что при обращении в суд, нужно будет представить все факты, подтверждающие перевод на новое место службы супруга, а также справку о том, что на предыдущем месте данное пособие не выдавалось. Судья может затребовать подтверждение того, что супруг эту выплату тоже не получал, поскольку по закону любой из супругов может её оформить и получить денежные средства.

Выходное пособие супругам военнослужащих — Армейский сайт «Почта полевая»

Выходное пособие супругам военнослужащих

Каков порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих?

Не многие, на наш взгляд, знают о том, что супругам военнослужащих выплачивается выходное пособие при переводе мужа к новому месту службы. Но это так.

Впервые данная выплата была установлена Постановлением Совета Министров РСФСР «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» от 5 ноября 1991 г. N 585, которым Министерству финансов РСФСР было предписано предусматривать, начиная с 1992 г.

в республиканском бюджете РСФСР средства для Министерства обороны СССР на выплату женам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории РСФСР, выходного пособия в размере их двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащего по службе в другую местность РСФСР или Союза ССР. Письмом Минфина России «О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих» от 22 июня 1992 г. N 42 разъяснено, что выплата указанного выходного пособия женам военнослужащих должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа.

  • И только 11 июля 2002 года во исполнение указанного Постановления был издан приказ Министра обороны Российской Федерации «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» N 265.
  • Данным приказом предусмотрено:
  • а) выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего СССР;
  • б) выдавать военнослужащим справки по установленной форме об их перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.
  • Общий порядок получения выходного пособия выглядит следующим образом:
  • 1) при поступлении в воинскую часть выписки из приказа соответствующего должностного лица о переводе военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность ему выдается об этом справка по следующей форме:

Справка 1 (пример).docx

Указанная справка представляется по месту работы жены (мужа) военнослужащего;

2) на основании справки об убытии военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность и заявления жены (мужа) военнослужащего с нею (с ним) производится расторжение трудового договора в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Читайте также:  Какое наказание за неисполнение решения суда

В соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.

N 69, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»;

3) вместе с трудовой книжкой жене (мужу) военнослужащего по месту ее (его) работы выдается справка о средней месячной заработной плате по следующей примерной форме:

Справка 2 (пример).docx

Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате жены (мужа) военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены (мужа) к новому месту военной службы в другую местность.

Рапорт может иметь следующую форму:

Рапорт.docx

При обращении за выходным пособием по новому месту военной службы военнослужащего к рапорту дополнительно должна быть приложена справка о неполучении данного выходного пособия по прежнему месту военной службы.

Выплаты и льготы членам семьи военнослужащих в 2022 году: сумма, кому и как платят, как оформить, порядок действий

Помимо военнослужащих отдельные льготы и пособия полагаются членам их семей. Помощь можно получить на государственном или региональном уровне и включает денежные пособия, льготы для детей при поступлении в школы и вузы, льготы при оплате коммунальных услуг и пр.

Рассмотрим, на какие выплаты и льготы могут рассчитывать супруги и дети военнослужащих и как их оформить.

Кто относится к членам семьи военнослужащих

Членами семьи военнослужащих считаются:

  • супруг или супруга;
  • дети младше 18 лет или до 23 лет;
  • иные лица, которые находятся у военнослужащего на иждивении.

Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих

Правовое основание. ст.12.3 ФЗ-81 «О пособиях гражданам, имеющим детей»

Сущность. Пособие положено только женам военнослужащих по призыву (жены контрактников выплату не получат).

Мужчину могут призвать в армию независимо от того, есть ли у него жена и ребенок.  Отсрочку можно получить, если в семье больше 1 ребенка (или жена ждет второго ребенка на сроке не менее 22 недель), отец воспитывает ребенка один, либо у ребенка младше 3 лет инвалидность (на основании ст.24 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»).

Чтобы поддержать беременную женщину, муж которой ушел служить в армию по призыву, государство выплачивает единовременное пособие.

Кому положено. Единовременную выплату может получить женщина при соблюдении нескольких условий:

  • она состоит в официальном браке с военнослужащим срочной службы
  • беременна на сроке от 180 дней (это 25-26 неделя беременности).

Пособие платят по всей России без ограничения по регионам.

Сумма в 2022 году. Размер единовременного пособия фиксированный и составляет 32 420,77 р. Сумма ежегодно индексируется.

Женщины, проживающие в северных и трудоспособных регионах, получат больше. Выплата с учетом максимального районного коэффициента достигает 64 841,54 р.

Если женщина работает, то единовременную выплату она получит в дополнение к пособию по беременности и родам.

Куда обращаться. Обращаться с заявлением на выплату нужно в клиентскую службу ПФР или МФЦ.

Какие документы нужны. Для получения пособия понадобятся:

  • паспорт;
  • свидетельство о регистрации брака;
  • справка из Женской консультации с указанием срока беременности;
  • справка из в/ч о прохождении воинской службы;

В какие сроки. Обратиться за выплатой нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания военной службы по призыву. Выплату назначат в течение 10 дней.

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

Правовое основание. ст.12.5 ФЗ-81 «О пособиях гражданам, имеющим детей»

Сущность. Пока отец ребенка проходит службу по призыву мать ребенка или другой родственник, который ухаживает за ним, может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Платить будут до 3 лет или до дня окончания военной службы (смотря какое событие, настанет раньше).

Кому положено. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (родного или усыновленного), проходящего службу по призыву, имеют:

  • мать ребенка младше 3 лет;
  • опекун или другой ухаживающий за ребенком родственник (если мать не может ухаживать за ребенком).

Гражданство значения не имеет.

Сумма в 2022 году. Размер пособия — 13 894 р. ежемесячно (сумму ежегодно индексируют с учетом показателей инфляции).

Куда обращаться. Обращаться с заявлением на выплату нужно в клиентскую службу ПФР или МФЦ.

Какие документы нужны. Для получения пособия понадобятся:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из военного комиссариата о призыве на военную службу;
  • документ, подтверждающий отсутствие матери или невозможность ее участия в уходе за ребенком;
  • банковские реквизиты.

В какие сроки. Решение о назначении пособия ПФР примет в течение 10 рабочих дней. Пособие платят по графику с 3 по 25 число ежемесячно.

Льготы при зачислении ребенка в школу

Правовое регулирование.

  Приказ Минпросвещения от 2 сентября 2020 года №458 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»
Сущность.

Детей военнослужащих зачисляют в школу и детский сад в первоочередном порядке. Они имеют право на льготу при подаче заявления в образовательное учреждение по месту проживания семьи.

Для реализации льготы потребуются документы, подтверждающие прохождение службы и свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства.

Подробнее о льготном зачислении ребенка в школу вы можете прочитать в отдельном материале.

Ежегодная выплата на летний оздоровительный отдых ребенка

Правовое основание. Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2008 г. №1051 «О порядке предоставления пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих»

Сущность. Дети военнослужащего, который погиб или стал инвалидом при исполнении своих обязанностей, ежегодно получают компенсацию на поездку в летний лагерь. Ее платят всем школьникам с 1 по 11 класс.

Кому положена. Выплату на ребенка могут получить:

  • родитель или опекун;
  • бабушка или дедушка, которые совместно зарегистрированы с ребенком.

Компенсацию платят на ребенка военнослужащего, который:

  • стал инвалидом или погиб при исполнении обязанностей военной службы по призыву в вооруженном конфликте в Чеченской республике;
  • погиб при исполнении обязанностей военной службы по контракту.

Размер выплаты в 2022 году. Сумма в 2022 году составляет 27 224,52 р. в год.

Куда обращаться. За получением выплаты необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР или МФЦ.

Льготное поступление в вузы

Правовое основание. ст.71 273-ФЗ «Об образовании»

Сущность. Государство дополнительно поддерживает детей военнослужащих и помогает им получить собственную профессию. Льготы при поступлении  вуз имеют дети, родители которых являются военнослужащими по контракту или пенсионером с выслугой в армии свыше 20 лет.

Детям, отец которых погиб при выполнении служебных обязанностей или умер из-за полученных на работе травм и болезней  льгота положена независимо от выслуги

Детям погибших военнослужащих принадлежит преимущественное право на зачисление. Это значит, что если несколько абитуриентов наберут одинаковое количество баллов, возьмут того, у кого есть преимущества.

Также дети погибших военнослужащих могут в приоритетном порядке пройти подготовительные курсы на базе вуза, которые помогут им поступить на бюджет.

С 2022 года для детей участников спецоперации в вузах действует дополнительная квота в 10% от общего количества бюджетных мест.

Скидка на оплату коммунальных услуг для погибших военнослужащих

Правовое регулирование.

Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 №475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат»

Сущность. Членам семьи погибших военнослужащих положена компенсация расходов на коммунальные услуги, разовые услуги (например, вызов сантехника или электрика для устранения неполадок), оплату телефона в размере 60%.

Кому положена. Компенсацию на оплату коммунальных услуг могут оформить члены семьи:

  • военнослужащих, погибших на службе (по призыву или контакту);
  • бывших военных со сроком службы свыше 20 лет, умерших после увольнения.

Оформить компенсацию могут вдовы, несовершеннолетние дети или дети до 23 лет при условии, что они продолжают учиться.

Куда обращаться. За оформлением компенсации нужно обращаться в ПФР.

Какие документы нужны. Для получения выплат необходимо оформить заявление и приложить справку из в/ч о праве на выплату и документы, подтверждающие расходы на коммунальные услуги.

Сроки оформления. Решение о назначении компенсации вынесут в течение 5 рабочих дней.

Ежемесячное пособие детям погибших военнослужащих

Правовое основание. Федеральный закон от 04 июня 2011 г. №128-ФЗ

Сущность. Дети погибшего военнослужащего по призыву и контракту, либо умершего после увольнения со службы по призыву, получают дополнительные ежемесячные выплаты от Пенсионного фонда.

Кому положены. Выплаты могут получать дети до 18 лет (до 23 лет при обучении на очной форме) или дети-инвалиды.

Размер в 2022 году. Сумма ежемесячной выплаты составляет 2 668,56 р. в месяц.

Как оформить. Чтобы получить ежемесячное пособие необходимо обратиться в ПФР или МФЦ.

Какие документы нужны. Для оформления пособия понадобится:

  • справка, подтверждающая прохождение службы по призыву;
  • свидетельство о смерти;
  • документ, подтверждающий смерть при исполнении обязанностей военной службы;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Ежемесячная денежная компенсация членам семьи погибшего военнослужащего

Правовое основание. ч.9 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Сущность. В случае смерти военнослужащего при исполнении обязанностей или из-за военной травмы члены семьи будут получать ежемесячную выплату.

Размер выплаты в 2022 году. Размер выплаты составляет 20 779,27 р. на всех членов семьи (сумма такая же, как и у инвалидов 1 группы).  К примеру, если в семье остался ребенок и вдова, сумма делится на два.

Читайте также:  Документ «Исковое заявление о взыскании алиментов и установлении отцовства»

Куда обращаться. Для оформления выплаты нужно подать заявление в адрес военного комиссариата по месту жительства.

Какие документы нужны. Чтобы назначили пособие необходимо приложить к заявлению: свидетельство о смерти, копию заключения ВВК о причинах смерти или заболевания, приведшего к смерти.

Единовременные страховые выплаты

Правовое основание. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. №52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы..»

Как получить подъемное пособие военнослужащим: помощь адвоката

Для того, чтобы подъемное пособие было выплачено необходимо совокупность нескольких условий, а именно,

  1. военнослужащий должен проходить или поступить на службу по контракту;
  2. переехать на новое место военной службы в другой населенный пункт, по причине назначения на воинскую должность или поступления на военную службу по контракту.

Также лицо может быть направлено и назначено не на воинские должности, но военная служба у него не должна приостанавливаться; либо лицо может быть зачислено в военную образовательную профессиональную образовательную организацию со сроком обучения более 1 года; либо воинская часть может передислоцироваться. В указанных случаях военнослужащие также имеются право на подъемное пособие.

Пособие выплачивается военнослужащему по новому месту военной службы на основании поданного им рапорта и приказа командира. Для выплаты подъемных членам семьи военнослужащий также должен подать рапорт и справку о составе семьи.

Подъемное пособие военнослужащим при переводе к новому месту службы

Несение военной службы часто подразумевает длительные командировки, а также переезд в другие регионы по приказу руководства. Поэтому государство компенсирует неудобства, связанные с переездом, посредством выплат подъемного пособия.

В какой сумме выдается

Размер материальной поддержки определяется исходя из оклада военнослужащего. Обычно сумма выплат складывается из одного полного оклада и его четверти на каждого члена семьи, переехавшего вместе с военнослужащим.

  Росвоенипотека: официальный сайт и особенности программы

Существует несколько видов государственной материальной помощи:

  1. Единоразовая компенсация, равная величине одного оклада военнослужащего. Основанием является письменный приказ командира.
  2. ¼ суммы оклада за каждого родственника, который переехал вместе с военным.
  3. Компенсация суточных расходов за все время, проведенное в дороге. Данная выплата рассчитывается на всех переезжающих людей (100-300 рублей в сутки).

Когда члены семейства могут рассчитывать на выплату

В случае прохождения обучения военного в другом месте пребывания, расположенном заграницей страны, он должен быть зарегистрирован в нем. Подъемное пособие начисляется исключительно по адресу фактического пребывания.

Члены семьи могу получить материальную помощь в размере ¼ от оклада после регистрации по новому адресу.

Не исключены случаи, когда в семье оба супруга являются военными. Тогда при их переезде подъемное пособие выплачивается только мужу или только жене, а второму только четверть оклада.

Подъемное пособие может предоставляться на всех членов семьи, которые переехали вместе с кормильцем. Помощь полагается в случаях:

  • переход на контрактную службу выпускников военных училищ;
  • распределение выпускников по окончании обучения по месту дислокации училища (в данном случае выплаты производятся, даже если семья не переезжала).

Члены семьи военнослужащего, которые могут получать подъемное пособие:

  • супруга военного при условии официального оформления брака;
  • несовершеннолетние дети военнослужащий (в том числе инвалиды, обучающиеся вузов, не достигшие возраста 23 лет)
  • иные граждане, находящиеся на иждивении военного.

Стоит отметить, что возраст и статус членов семьи учитывается непосредственно на дату прибытия в новый регион проживания. Начисление подъемного пособия осуществляется частью, к которой относится военный.

Выплата производится после предоставления справки о количестве членов семьи, получивших регистрацию в новом месте проживания.

Когда оплата не производится

Существуют обстоятельства, при которых выплата подъемного пособия не осуществляется:

  1. Офицерам при прохождении обучения на новом месте, если учебный курс длится менее одного календарного года. После окончания образовательного учреждения военного профиля и возвращения в свой регион.
  2. В случае службы по призыву.
  3. При переезде без официального подписанного назначения или до вынесения приказа.
  4. Военнослужащим, которые проходят срочную службу на определенной должности, а также солдатам, которые заменяют офицеров.
  5. В случае прибытия на другое место службы в составе, подлежащему расформированию.
  6. Военнослужащим, которых перевели на новое место в связи с присвоением новой должности, если часть находится за пределами места дислокации. Выплата может быть предоставлена после прибытия в часть.
  7. Матросам при вынужденной постановке судна в каком-либо месте. Пособие может быть предоставлено при оформлении экипажа на определенные должности.
  8. Офицерам, которые осуществляют ремонтные работы в штатном составе за пределами страны.
  9. Военнослужащим, находящимся в распоряжении у командиров частей и начальников.

Пособия могут начисляться после зачисления в распоряжение.Также в ряде случаев оплата не полагается членам семьи военнослужащего:

  • временное пребывание на время отпуска или каникул;
  • переезд семьи не связан с переводом контрактника;
  • переезд не связан со сменой дислокации части или отправкой на учебу;
  • пособие не полагается ребенку, находящемуся на попечении государства.

Порядок предоставления

По законодательству России военнослужащие могут быть направлены в различные регионы для несения воинских обязанностей в пределах ВС ПФ. Для оформления подъемного пособия военнослужащий должен составить специальный рапорт на имя начальника части.

К написанному заявлению нужно приложить пакет документов, а также их копии:

  • приказ о зачислении в часть;
  • справка о составе семьи;
  • паспорт и документ о регистрации по новому адресу проживания;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • выписка из домовой книги.

пример справки о составе семьи

Подъемное пособие должно выплачиваться воинской частью, в которую прибыл контрактник. Для этого ему нужно предоставить справку из кадровой службы бывшего места работы.

В ней содержится информация о составе семьи, дата рождения детей, город, из которого прибыла семья, дата регистрации по новому месту пребывания .

  Как получить загранпаспорт без военного билета в 2021 году

Если переезд осуществляется заграницу, то регистрация не меняется. Для начисления пособия используется дата выезда из России.

Все предоставленные документы должны быть подшиты к ведомости. Она является основанием для совершения начислений.

Сроки выплаты подъемных военнослужащим

Подъемное пособие выплачивается на основании приказа командира. Какие-либо конкретные сроки выплаты подъемных законом не определены.

В Приказе Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, указано, что отдельные выплаты военнослужащим и членам их семей могут быть произведены, если за их выплатой обратились до истечения 3-х лет со дня, когда возникло право на такие выплаты. При этом членам семьи пособие выплачивается после их регистрации по месту жительства (пребывания).

Если рассуждать логически, то на основании приказа командира пособие должно быть выплачено в зарплату, которая подлежит выплате после издания приказа, поскольку по факту указанное пособие выплачивается, чтобы военнослужащий со своей семьей обустроились на новом месте.

Возможно, в приказе может быть оговорено, что выплаты должны быть произведены в течение, например, 3-х месяцев.

Сложно однозначно сказать, как должно быть, поскольку нигде про сроки выплаты в нормативно-правовых актах ничего не сказано, по этой причине, наверное, выплачивать такие пособия не спешит руководство.

ИНТЕРЕСНО:

Права супруг военнослужащего

Закон устанавливает, что жена военнослужащего имеет право на получение государственной поддержки, не находясь на военной службе.

Основой для этого является необходимость супругов следовать за своими мужьями в разные точки страны, что лишает их возможности трудоустроиться с последующим оформлением пенсионного пособия. Поэтому для них предусмотрен ряд пособий и льгот:

  • на работу;
  • на жилье;
  • на медицинское обслуживание;
  • на отдых.

Кроме пособия, привилегии женам военнослужащих контракту также предусмотрены. Они могут начисляться в зависимости от выслуги лет супруга, звания, рода войск и прочего.

Основания отказа в выплате подъемного пособия военным

Основаниями для отказа в выплате подъемного пособия может быть:

  • отсутствие совокупности необходимых фактов, являющихся основанием для выплаты подъемного
  • приостановление военной службы при направлении и назначении не на воинские должности
  • отказать в выплате указанного пособия могут и по причине не предоставления необходимых документов
  • поводом для отказа могут послужить другие основания, которые не соответствуют условиям получения подъемного.

Стоит отметить, что отказ в выплате подъемного может быть незаконным и необоснованным, в этом случае надо отстаивать свои права и обжаловать решения руководства.

Общая информация

Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо за 2 недели предупредить нанимателя о своем уходе. В большинстве случаев служащим приходится отрабатывать 14 дней, пока руководитель не найдет замену. Причину увольнения можно не сообщать, но чаще всего наниматели желают знать, почему уходит работник.

Для жены военнослужащего, которая собирается уйти с работы из-за перевода мужа в другую местность, эта процедура имеет свои нюансы. Хотя таким работницам также необходимо увольняться по собственному желанию, они могут не отрабатывать 2 недели. Кроме того, жене офицера обязаны предоставить материальную помощь.

Подъемное пособие членам семьи военнослужащих

Часто к нам обращаются члены семьи военных, которые не могут получить пособие.

Например, с таким вопросом: «Я жена военнослужащего по контракту, переехала из другого города к месту его службы, прописалась при части, подали документы на помощь при переезде члена семьи, но пришёл отказ в выплате.

В военной части аргументировали отказ тем, что когда-то он уже получал такую выплату на его бывшую супругу. Брак у нас с ним второй, с первой супругой он в разводе».

Как получить подъемное пособие женам военнослужащих при переводе к новому месту службы?

Пособие за роды, жене военнослужащего, до 1,5 лет

Согласно Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

  • Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей
  • Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
  • — пособие по беременности и родам;
  • — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • — единовременное пособие при рождении ребенка;
  • — ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • — ежемесячное пособие на ребенка;
  • — единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • — ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
  • Право на пособие по беременности и родам имеют:
  • женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
  • женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования,  образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
  • Право на единовременное пособие при рождении ребенка
Читайте также:  Развод без присутствия одного из супругов и без участия обеих сторон

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его замещающее. В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

  1. Размер единовременного пособия при рождении ребенка
  2. Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 21786,82 рублей.*
  3. Размер пособия индексируется по отношению к базовому размеру с использованием коэффициентов и в сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.
  4. Размеры государственных пособий в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с учетом этих коэффициентов.
  5. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
  6. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы, службы,  органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка — в случае если родители не работают, не служат  учатся по очной форме обучения.
  7. Документы необходимые для назначения единовременного пособия в Управлении социальной защиты населения

В управлении социальной защиты населения единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается, если оба родителя не работают  и не служат, являются студентами очной формы обучения. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с момента предоставления всех необходимых документов.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приёма заявления.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории РФ.

  • Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.
  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
  • Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
  • Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 34501 руб.69 копейки с 01.02.2018.

  1. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  2. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеют:
  3. — мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  4. — опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.
  5. В случае, если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.
  6. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.
  7. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.
  8. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 14786 руб. 43 копеек с 01.02.2018 года.

Согласно Федерального Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. (в редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ)

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие имеют матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Пособие по уходу выплачивается: подлежащим обязательному социальному страхованию по месту работы, службы,  не подлежащим обязательному социальному страхованию, а также уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций , студентам очной формы обучения в управлении социальной защиты населения по месту жительства.

Лицам, имеющим право на получение пособия по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, когда  лицо, осуществляющее уход за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

  • Размер ежемесячного пособия по уходу 
  • Размер пособия по уходу застрахованным лицам составляет 40% от среднего заработка на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование и на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Минимальный размер пособия с р/к:
  • Для не подлежащих обязательному социальному страхованию размер пособия по уходу с р/к и с учетом индексации составляет:
с 01.02.2016 с 01.02.2017 с 01.02.2018
на 1 ребенка 3781.21 3985.40 4085.03
на 2 ребенка 7562.41 7970.78 8170,05
  1. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.
  2. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
  3. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу
  4. Работающим гражданам – со дня предоставления отпуска по уходу до достижения ребенком возраста полутора лет.
  5. Неработающим гражданам – не получающим пособие по безработице – со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.
  6. Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации:
  7. При уходе за ребенком в течении неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящиеся на период осуществления ухода.
  8. Документы, необходимые для назначения пособия по уходу за ребенком
  9. 1.Заявление
  10. 2.свидетельсво о рождении ребенка за которым осуществляется уход и предыдущих детей ( подлинник и копия);
  11. 3.копия трудовой книжки о последнем месте работы ( копия и подлинник);
  12. 4. документ  подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем,  осуществляющим уход за ним;
  13. 5. справка  с места работы второго родителя ребенка,  с какого времени работает , пособие по уходу не назначалось, отпуск по уходу не использовал;

6. подлинники и копии документов удостоверяющие личность.

Для уволенных в связи с ликвидацией организации дополнительно предоставляется: копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.